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    제정목적

    DH오토리드는 정직을 바탕으로 책임감 있게 행동하는 신뢰(Confidence)의 가치를 의사결정과 행동의 중요한 기준으로 삼고 있다. 이러한 핵심 가치를 실천함으로써 기업의 투명성을 높이고, 궁극적으로 고객의 삶의 질 향상에 기여하기 위해 DH오토리드 윤리원칙 및 그에 따른 실천 규범을 제정하였다. DH오토리드의 모든 구성원은 본 윤리원칙과 실천 규범이 가지는 중요성을 인식하고 적극 실천한다.

    img준법경영

    정직하고 투명하게 일하며, 업무를 수행하면서 부당한 사적 이익을 추구하지 아니한다.

    1) 거래의 투명성 모든 임직원은 사적인 이해관계가 회사의 이익과 충돌하는 상황을 피해야 하며, 불가피한 경우 회사와 고객의 이익을 우선적으로 고려하여 행동한다.

    2) 이해관계 상충 사업상 거래를 투명하게 반영하기 위해 사실대로 문서를 작성하고, 허위 보고, 누락, 임의 변경 등을 통해 거래 실질을 왜곡하거나 부정 또는 위법한 거래를 발생시켜서는 아니된다.

    3) 금품 등 수수 임직원은 거래처, 협력 업체 등 모든 사업상 이해관계자와의 거래에 있어서 부정한 금품, 접대, 편의 등을 제공하거나 제공받아서는 아니된다. 특히, 공직자 등에게 부정한 청탁을 하거나 금품 등을 제의 또는 제공하는 행위를 해서는 아니된다.

    4) 내부자 거래 임직원은 업무 수행을 통해 직간접적으로 취득한 영업비밀, 미공개 중요 정보를 누설하거나 개인의 이익을 추구하는데 활용하여서는 아니된다.

    5) 직권 남용 직무 권한이나 지위를 남용하여 임직원에게 부당한 영향력을 행사하거나 개인의 이익을 추구하여서는 아니된다.

    img고객사랑

    고객에게 안전한 제품과 최상의 서비스를 제공하며, 고객을 감동시키는 가치를 끊임없이 창조한다.

    1) 안전성 제품의 개발에서부터 제조ᆞ유통ᆞ서비스의 전 과정에 걸쳐 고객의 안전과 건강을 우선적으로 고려하며, 이에 반하는 행위를 하여서는 아니된다.

    2) 품질 품질에 관한 국내외의 법적 규제 요건을 철저히 준수해야 하며, 고객의 피해가 발생하거나 우려되는 경우 안전과 품질 확보를 위한 조치를 이행하여야 한다.

    3) 고객만족 지속적인 기술 개발 내지 서비스 개선을 통해 고객의 요구에 부응한다.

    4) 정보제공 고객에게 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 제공해야 하며, 허위 또는 과장된 정보를 제공하거나 중요한 정보 간 누락되지 않도록 한다.

    5) 개인정보 업무상 고객 정보를 취급하게 되는 경우 반드시 고객의 개인 정보 보호에 관한 내부 지침과 관련 법규를 준수해야 한다.

    img임직원존중

    임직원의 인권을 존중하며, 일과 삶의 균형을 도모할 수 있는 근로조건과 안전한 근로환경을 제공한다.

    1) 차별 채용, 배치, 평가, 임금, 교육 등 고용의 모든 영역에서 정당한 이유 없이 성별, 장애, 나이, 혼인 여부, 종교, 사상 등 어떠한 사유로 임직원을 차별하여서는 아니된다.

    2) 노동법규 노동 관련 법규를 준수하고, 아동 노동, 강제 노동 등의 인권 침해 행위를 방지해야 하며, 모성보호 및 장애인 고용을 확대하기 위해 노력한다.

    3) 직장 내 괴롭힘 다른 임직원에 대한 언어적ᆞ신체적 폭력, 성희롱, 협박 등 다른 사람의 품위나 인격을 훼손하는 말이나 행동은 용납되지 않는다.

    4) 안전 및 보건 임직원의 직무상 사고 및 부상, 재난, 재해, 질병 및 전염병으로부터 안전한 작업환경을 마련한다.

    5) 일ᆞ가정의 양립 임직원의 업무와 삶이 조화롭게 균형을 이루고 삶의 질 향상을 도모할 수 있도록 근무여건을 조성한다.

    img조화로운 성장

    이해관계자들과 상호 신뢰를 기반으로 공정한 거래질서를 확립하고, 상호 협력을 통한 동반성장을 추구한다.

    1) 거래상 지위 남용 거래 관계에 있어 우월적인 지위를 부당하게 이용하여 이해관계자에게 거래 조건을 불리하게 설정하거나 판매 목표를 강제하는 등 불공정한 거래 행위를 하여서는 아니된다.

    2) 영업비밀 이해관계자와의 거래에서 취득한 영업비밀을 관련 법규와 계약상 조건에 의해 엄격히 보호하고, 이해관계자의 지적재산권을 침해하지 아니한다.

    3) 담합 가격, 판매 조건, 판매 지역, 수익 또는 마진 등에 관련된 정보를 다른 사업자와 교환하거나, 그러한 정보를 활용하여 담합하거나, 담합할 것을 합의하지 않는다.

    4) 동반성장 이해관계자와 성과를 공유하고 상호 이익을 추구하며, 기술 지원 등을 통해 동반성장할 수 있도록 노력한다.

    5) 윤리 기준 회사의 거래처, 협력업체, 파트너 등 이해관계인에게 DH오토리드 윤리원칙을 알리고 준수할 것을 요구한다.

    img기업 시민으로서의 책임

    사회가 요구하는 기업의 책임과 의무를 성실히 수행하며, 지속가능한 발전을 도모한다.

    1) 환경 보호 기업 활동이 환경에 미치는 영향과 리스크를 분석하고, 사업의 전 과정에서 환경영향 개선을 위해 노력한다.

    2) 사회발전 기여 안정적인 일자리 창출과 유지, 성실한 세금 납부를 통해 사회에서의 의무를 다한다.

    3) 지역사회 공헌 지역사회의 복지, 문화, 예술 등의 분야를 지원하며, 기부, 봉사활동에 적극 동참한다.

    4) 주주가치 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동을 통해 기업가치와 주주가치 증대를 추구한다.

    5) 정치적 중립성 기업 활동을 수행함에 있어 국내외 정치에 관여하지 아니하며, 정치적 중립성을 추구한다.

    윤리원칙 온라인센터

    기업윤리 신고센터기업윤리 신고센터

    DH오토리드는 건전한 기업문화 정착을 통해 모든 이해관계자를 비롯한 고객들에게 신뢰받는 기업을 추구하는 것을 구성원 모두가 지향해야 할 최상의 가치로 여기고 있습니다. 이러한 가치를 실현하고자 비서실에서는 그룹 윤리원칙과 내부감사규정을 바탕으로 기업윤리 신고센터를 운영할 계획입니다.

    기업윤리 신고센터에서는 조직 구성원의 금전적 비리(배임, 횡령 등), 성범죄, 폭언 및 폭행 등 윤리원칙과 법에 위배되는 행위들에 대한 상시 신고를 받습니다.

    접수된 신고에 대해서는 긴밀한 상황 파악을 통한 신속한 문제 해결을 모색할 것입니다. 제보자의 비밀유지를 철저히 보장하고, 신고자가 신고로 인한 인사상의 불이익 등 일체의 피해가 없도록 특별히 관리하고자 합니다.

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    위탁하는 업무의 내용 : 기업윤리 상담 및 신고센터 시스템 운영 및 유지보수

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    • 신고센터에 접수된 내용은 관련 부서 확인 등의 필요한 절차를 거치며 신속히 해결 방안을 모색하여 최대한 빠른 시간 내에 조치하여 필요한 경우 답변을 드리겠습니다.
    • 그룹의 모든 임직원은 직무상 또는 우연히 신고자의 신분 및 신고 내용을 인지하였더라도 신고자의 신분 및 신고 내용 누설을 금지하며 위반 시에는 관련 규정에 따라 징계 등의 처분이 진행될 수 있습니다.

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R & D 센터

It is the technology to pursue the
optimal functionality and safety.

DH 오토리드 연구소

DH 오토리드 연구소는 2020년 설립되어 S/WHL 전문업체로써 축적된 설계/개발 분야의 기술을 바탕으로 초기 디자인에서 최종 조립품에 이르기까지 국내 최고의 기술력과 노하우를 가지고 있습니다.

이와 더불어 CAE 활용하는 기술에 있어서도 다양한 경험과 기술력을 확보하고 있습니다. 이러한 탄탄한 기술력을 바탕으로 신속히 세계적 동향을 파악하고, 고객과의 커뮤니케이션으로 고객이 원하는 제품개발을 위해 노력해가고 있습니다.

S/WHL 연구 개발 단계

DH오토리드 S/WHL 연구 개발 단계

개발차종

  • 2024
  • 24년 11월 : CE PE (현대 아이오닉6)
    24년 04월 : TK1 (현대 픽업 트럭)
    24년 04월 : FE FL (현대 넥소)
  • 2023
  • 23년 10월 : NE PE (기아 아이오닉5)
    23년 05월 : CL4 (기아 K4)
    23년 03월 : NE N (현대 아이오닉5N)
    23년 03월 : FE FL (현대 넥소)
  • 2022
  • 22년 12월 : IK PE2 (제네시스 G70)
    22년 11월 : NE R (현대 아이오닉5 로보택시)
    22년 10월 : CN7 PE (현대 아반떼)
    22년 08월 : SX2 (현대 코나)
    22년 05월 : TAM PE2 (기아 레이)
    22년 02월 : CE1 (현대 아이오닉6)
  • 2021
  • 21년 10월 : SK3 PE (기아 쏘울 부스터)
    21년 04월 : RS4 (제네시스 G90)
    21년 01월 : AX (현대 캐스퍼)
    21년 01월 : NQ5 (기아 스포티지)
  • 2020
  • 20년 12월 : SG2 (기아 니로)
    20년 11월 : CV (기아 EV6)
    20년 08월 : US4 (현대 스타렉스)
    20년 08월 : NE (현대 아이오닉5)
    20년 03월 : OS PE (현대 코나)
    20년 01월 : YB PE (기아 프라이드)
  • 2019
  • 19년 10월 : JA PE (기아 모닝)
    19년 10월 : CN7 (현대 아반떼)
    19년 07월 : DL3 (기아 K5)
    19년 06월 : IG PE (현대 그랜저)
    19년 04월 : PU PE2 (기아 기아 봉고3)
    19년 03월 : HR PE2 (현대 포터2)
    19년 01월 : SP2 (기아 셀토스)
  • 2018
  • 18년 11월: DE PE(기아 더 뉴 니로)
    18년 03월: ADPE (현대 아반떼)
    18년 02월: SK (기아 쏘울)
    18년 01월: QLPE (기아 스포티지)
  • 2017
  • 17년 07월 : TAMPE (기아 레이)
    17년 03월 : IK (제네시스 G70)
    17년 02월 : OS (현대 코나)
    17년 02월 : UMPE (기아 쏘렌토)
    17년 02월 : YBCUV (기아 스토닉)
  • 2016
  • 16년 11월: IG (현대 그렌져)
    16년 10월: LEPE (현대 쏘나타)
    16년 03월: DE (기아 니로)
    16년 03월: DHPE (제네시스 G80)
    16년 01월: YP17MY (기아 카니발)
    16년 01월: PSPE (기아 쏘울)
  • 2015
  • 15년 12월 : HI(제네시스EQ900)
    15년 12월 : AE(현대 아이오닉)
    15년 10월 : AD(현대 아반떼)
    15년 08월 : QL (기아 스포티지)
  • 2014
  • 14년 09월 : UM (기아 쏘렌토)
    14년 06월 : YP (기아 카니발)
    14년 03월 : LF (현대 쏘나타)
  • 2013
  • 13년 08월 : PS (기아 소울)
  • 2012
  • 12년 09월 : YD (기아 K3)
    12년 04월 : DM (현대 싼타페)
    12년 04월 : KH (기아 K9)
    12년 04월 : HR (현대 포터)
  • 2011
  • 11년 12월 : PU (기아 봉고)
    11년 11월 : TAM (기아 레이)
    11년 01월 : TA (기아 모닝)
  • 2010
  • 10년 07월 : HG (현대 그랜져)
  • 2009
  • 09년 09월 : YF (현대 쏘나타)
    09년 03월 : XM (기아 쏘렌토)
  • 2008
  • 08년 08월 : VG (기아 K7)
    08년 06월 : BK (현대 제네시스 쿠페)
    08년 03월 : AM (기아 쏘울)
  • 2006
  • 06년 11월 : ED ( 기아 씨드)
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